Grupa Azoty musiała ujednolicić proces przekazywania i archiwizacji wiedzy z różnych obszarów (procedury operacyjne, rutynowe zadania, zasady bezpieczeństwa, a także zadania praktyczne, serwisowe, procesy awaryjne itp.)
Ponadto chciała obniżyć koszty wynikające z odpływu wiedzy, która nie była przekazywana przed odejściem z organizacji kluczowych pracowników i ekspertów.
Klient chciał mieć możliwość zarządzania treścią szkoleń i instrukcjami pracy we własnym zakresie, bez angażowania zewnętrznych dostawców. Pozwoliło mu to na zmniejszenie kosztów związanych z organizacją kursów, a dzięki dostarczeniu szkoleń w atrakcyjnej formie multimedialnej – na większe zaangażowanie pracowników w poszerzanie kompetencji.
Klient docenił wartość wykorzystania modułu rzeczywistości rozszerzonej (AR) we wspieraniu pracowników produkcyjnych w złożonych zadaniach, Dzięki temu mógł obniżyć koszty związane z błędami ludzkimi.