Stellen Sie sicher, dass Ihr Team regelkonform bleibt

Ihre Teammitglieder haben Ihre eigenen Dashboards, einzigartig gestaltet um alle Kurse auf einen Blick zu sehen (neu veröffentlichte, laufende und abgeschlossene).

Die Administratoren können einfach einen Kurs als Pflichtkurs markieren und Termine bestimmen. Jedes Teammitglied kriegt direkt eine Nachricht darüber.

Ihre Trainings laufen weiter, selbst wenn Ihre Teammitglieder weit weg sind - unterwegs, im Ausland oder zu Hause.

Mit der Plattform können Sie leicht den Überblick über alle Training-Sessions und Kurse behalten und sehen ob und wann sie abgeschlossen sind. Die Plattform hält Ihr Team auf Trab bis das Training abgeschlossen ist.

Samelane ist die einzige LMS-Plattform auf dem Markt mit der Integration von MR, AR und VR. Augmented Reality erlaubt es Ihnen Trainings in jeder gewohnten Umgebung abzuhalten, aufgewertet durch virtuelle Modelle von Maschinen, Equipment, Gebäuden und anderen Elementen, die eine einzigartige, immersive Lernerfahrung bilden.

Die Verwaltung von Content für Mitarbeitertraining, egal ob es eine kleine Firma oder ein großes Unternehmen ist, war noch nie so einfach.

Die Plattform wurde so gestaltet, dass Sie nicht mal eine Anleitung dafür brauchen. Sie müssen nur den angegeben Schritten folgen und in wenigen Minuten haben Sie einen fertigen Kurs der mit Ihrer ganzen Organisation geteilt werden kann.

Sie werden möglicherweise Ihrer Unternehmensstruktur folgen müssen, wenn Sie die Kurse an die passenden Menschengruppen verteilen.

Mit dem Abteilungsmodul können Sie so viele Hierarchie-Level erstellen wie Sie möchten, innerhalb einer Hauptabteilung oder derer Unterabteilungen. Fügen Sie einfach User dazu, stellen Sie ihre Rollen fest, gruppieren Sie sie angemessen ihrer Bedürfnisse und teilen Sie Kurse mit relevanten Personen.

Behalten Sie den Überblick über alle geteilten Kurse und Lernprozesse. Mit der umfassenden Struktur können Sie vom Level der Hauptabteilung bis hin zu einzelnen Kurs-Übersichten gelangen, um Details zu Fortschritten zu sehen, Teilnehmer zu überprüfen und zu sehen ob alles zeitlich abgeschlossen wurde.

Dies entnimmt Ihnen, dem Arbeitgeber, die ständige Sorge darüber, ob Ihre Organisation mit der sich ändernden Ausbildungsordnung übereinstimmt.

Sie können die Fortschritte der User und Ihre Ergebnisse kontinuierlich überprüfen. Um das zu tun erstellen Sie Quizze, Tests und Prüfungen.

Sie können auch Zertifikate erteilen wenn die Kurse mit einem positiven Ergebnis abgeschlossen werden. Um die Mitarbeiter zu engagieren, damit sie aktiv am Lernprozess teilnehmen, nutzen Sie Gamification-Techniken – und belohnen Sie Ihre Angestellten mit Abzeichen.

Die Plattform wurde so gestaltet, dass Sie jede Sprache unterstützen kann – sogar innerhalb einer Organisation.

Sie können verschiedene Sprachen für Ihre Auslandsniederlassungen anwenden, indem Sie Abteilungen für bestimmte Länder erstellen, oder indem Sie einfach die Kursinhalte an die Präferenzen Ihrer Teams anpassen. Schneidern Sie Ihre Kurse so, wie Ihre Organisation es braucht.