Schulungen zur Arbeitssicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz online durchzuführen statt herkömmlich als Präsenzkurs, ist zeitlich viel flexibler und bietet eine deutlich ansprechendere Erfahrung für die Teilnehmer. Arbeitsschutzschulungen rufen selten positive Assoziationen hervor, da sie in der Regel aus einer langweiligen Präsentation bestehen, die vom Vortrag des Ausbilders begleitet wird. Mit einer LMS-Plattform lassen sich uninteressante Sicherheitsschulungen einfach in ansprechende Begegnungen mit der Arbeitssicherheit verwandeln. Wenn Sie nicht möchten, dass Ihre Mitarbeiter während des langatmigen theoretischen Unterrichts eindösen, wählen Sie eine E-Learning-Lösung, mit der Ihre Mitarbeiter Gelerntes besser behalten und am Ende einen sichereren Arbeitsplatz haben.
Was sind Online-Schulungen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz?
Gesundheit und Sicherheit haben für Unternehmen höchste Priorität, denn sie haben die Verantwortung, ihre Mitarbeiter zu schützen. Jeder neu eingestellte Mitarbeiter ist verpflichtet, eine Arbeitsschutzunterweisung zu absolvieren, in der die Grundlagen der Arbeitssicherheit vermittelt werden. Die Schulung befasst sich mit der Unfallverhütung, dem Verhalten bei Arbeitsunfällen und dem Bewusstsein für gefährliche Situationen am Arbeitsplatz. Der Lehrstoff kann – und wird in den meisten Fällen wohl immer noch – in Form von Präsenzschulungen präsentiert, bei denen das lebenswichtige Wissen monoton auf endlosen Folien abgespult wird. Wir haben den begründeten Verdacht, dass die Teilnehmer nach der ersten Stunde ihre Aufmerksamkeit verlieren.
Zum Glück gibt es mittlerweile eine Vielzahl neuer Schulungsmöglichkeiten und -formaten, so dass veraltete Methoden überflüssig geworden sind. Dank moderner E-Learning-Tools können Sie selbst den drögsten Kurs in ein fesselndes Erlebnis verwandeln. Die Grundlagen und Voraussetzungen für Online-Schulungen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind genau dieselben wie beim traditionellen Ansatz; aber die vielfältigen Arten der Wissensvermittlung, die LMS-gestützte Sicherheitsunterweisungen bieten, heben den Kurs im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz jedoch auf ein viel höheres und ungleich interaktiveres Niveau.
Sicherheitsschulungen online durchzuführen, bringt große Flexibilität in Bezug auf Zeit und Ort. Sie müssen Ihre Mitarbeiter nicht jedes Mal in einem Schulungsraum versammeln und einen Ausbilder engagieren, wenn Sie Neuzugänge unterweisen müssen. Daher sind LMS-gestützte Online-Sicherheitsschulungen nicht nur bequem und zugänglich, sondern auch kosteneffizient. Darüber hinaus binden Online-Kursen die Teilnehmer durch verschiedene interaktive Formate ein, wodurch sie die vermittelten Informationen besser behalten. Wenn Sie mehr über virtuelle praxisorientierte Kurse und deren Vorteile erfahren wollen, lesen Sie unseren Artikel über virtuelle Schulungen am Arbeitsplatz.
Wie sehen Online-Arbeitsschutzschulungen in der Praxis aus?
Die Unterweisungen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sollen Mitarbeiter für die Risiken und Gefahren am Arbeitsplatz sensibilisieren und ihnen gleichzeitig das Wissen vermitteln, wie sie Risiken vermeiden und im Falle eines Unfalls handeln können. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind nicht gerade ein dankbares Thema, aber eine harte Nuss, die es zu knacken gilt, um sie interessant zu machen. Es besteht aus Richtlinien, Vorschriften, allgemeinen und branchenspezifischen Normen; das müssen wir zugeben. Mit einer LMS-Plattform sind wir jedoch in der Lage, sie interaktiv und sogar interessant zu gestalten.
Ein typische betriebliche Sicherheitsunterweisung besteht aus zwei Teilen: einer Erstunterweisung und einer arbeitsplatzspezifischen Unterweisung. Während der Grundschulung kriegen die Lernenden Erste Hilfe, Brandschutz- und Notfallmaßnahmen, Orientierung am Arbeitsplatz und die aktuelle Sicherheitsgesetzgebung vermittelt. Dieser erste Teil soll den neuen Mitarbeitern helfen, sich in der neuen Arbeitsumgebung zurechtzufinden und sich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut zu machen. Er dauert in der Regel nicht länger als drei Stunden. Der zweite Teil, die Unterweisung am Arbeitsplatz, umfasst die Sicherheitsmaßnahmen und -verfahren, die für den jeweiligen Arbeitsplatz gelten. Die arbeitsplatzspezifische Schulung umfasst auch die Risikobewertung am Arbeitsplatz sowie die Meldung und Untersuchung von Unfällen. Der zweite Teil ist mit bis zu acht Stunden deutlich länger. Sich mit den Inhalten vertraut zu machen, kann überwältigend sein – aber nicht im positiven Sinne. Wahrscheinlich haben Sie in Ihrem Berufsleben schon einmal eine Arbeitsschutzschulung absolviert, so dass Sie wissen, was sie von einem so verbrachten Tag erwarten können. Es sei denn, Sie entscheiden sich für den digitalen Weg.
Online-Schulungen zum Thema Sicherheit und Gesundheit bieten vielfältige Möglichkeiten, das Kursmaterial zu verbessern und auf ansprechende Weise zu präsentieren. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine spannende Erfahrung, z. B. mit interaktiven AR-Tutorials, statt sie einen langen Vortrag anhören und eine öde Präsentation anschauen zu lassen. Mit AR (Augmented Reality) können die Benutzer mögliche Szenarien üben, potenzielle Gefahren erkennen und das Vorgehen im Falle eines Unfalls üben. Schulungen, bei denen die Lernenden aktiviert werden und das Gelernte in die Tat umsetzen können, sind weitaus effektiver als der traditionelle passive Wissenserwerb.
Wie sieht eine Online-Brandschutzschulung aus?
Das Thema Brandschutz ist ein integraler Bestandteil der Arbeitsschutzunterweisung und muss von allen Mitarbeitern durchlaufen werden. Eine Brandschutzschulung besteht aus einer Reihe von Maßnahmen zur Eindämmung von durch Feuer verursachten Schäden. Vorbeugung und die Hinderung des Brandes an der Ausbreitung sind die wichtigsten Sicherheitsmaßnahmen, die während des Kurses besprochen werden. In diesem Teil werden die Mitarbeiter darin geschult, Feuerlöscher zur Bekämpfung kleiner Brände einzusetzen und festzustellen, wann und ob sie den Brand selbst bekämpfen können. Die Brandschutzschulung muss von jedem Arbeitnehmer mindestens einmal im Betrieb absolviert werden, und die örtliche Gesetzgebung kann eine jährliche Wiederholung erfordern. Klingt spannend, nicht wahr?
Trotz des brisanten Themas sind die Materialien, die üblicherweise bei den Kursen zum Einsatz kommen, nicht gerade ansprechend, und realitätsnah sind sie oft ebenfalls nicht. Bei Online-Arbeitsschutzunterweisungen können Sie aber wirklich mit dem Feuer spielen. Präsentationen mit Videobeispielen kann man zwar immer noch machen, aber da wir digital arbeiten, können wir es viel besser machen. Der Wissenserwerb funktioniert am besten, wenn er praxisorientiert ist; bei LMS- gestützten Online-Schulungen zur Arbeitssicherheit ist dies durch den Einsatz von AR möglich. Dank immersivem Lernen mit Augmented Reality können das richtige Verhalten in Gefahrensituationen geübt und mögliche Szenarien in einer realen Arbeitsumgebung erlebt werden. In beiden Fällen setzen die Mitarbeiter das Gelernte völlig gefahrlos in die Praxis um, weshalb sie das Gelernte besser behalten.
Arbeitsschutzschulungen der nächsten Stufe
Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sind nicht verhandelbar, sondern müssen von jedem Arbeitgeber garantiert werden. Daher sind erfolgreiche Arbeitsschutzschulungen für jedes Unternehmen von entscheidender Bedeutung, wenn es darum geht, das Wissen zum Thema Sicherheit präsent zu halten. Mit den richtigen Mitteln ist es möglich, die praktischen Gesundheits- und Sicherheitskompetenzen Ihrer Mitarbeiter in einer sicheren Umgebung zu entwickeln, selbst wenn es um Gefahrensituationen und Brände geht. Mit einem LMS für Arbeitsschutzschulungen können Sie die Inhalte frei strukturieren und mit Hilfe von AR- und VR-Wearable-Technologien zu einem immersiven Erlebnis machen. Auf diese Weise wird die Schulung definitiv effektiver sein als ein monotoner Vortrag. Zusätzlich zu den offensichtlichen Vorteilen können bei Online-Schulungen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz die Lernfortschritte verfolgt und die Kenntnisse bewertet werden. Dank der LMS-Lösungen können Arbeitgeber endlich eine wirklich effektive Schulung anbieten und nicht nur eine pflichtschuldige Arbeitsschutzunterweisung. Am Arbeitsschutz zu sparen, ist, am falschen Ende gespart. Darum sollten Sie in eine LMS-gestützte Sicherheitsschulung investieren, denn Vorsicht ist besser als Nachsicht!
